一方、経済環境の変化は非常に激しく、「過去の成功体験」が、そのまま「将来の成功」に結びつく時代ではなくなりました。ご存知の通り、グローバル化・情報化は、想像以上のスピードで進化してきていますし、働く社員一人ひとりの環境も終身雇用の崩壊、ライフスタイルの変化、少子高齢化など、従来型の社員育成では、魅力ある企業になれるとは限りません。

私たち日本礦油は、このような変化が激しい時代にあって、自ら考え行動し、そして自分自身を育て続けることの出来る社員、すなわち「育自」・「考動」出来る社員を求め育成しようと考えています。そして、自分の会社に愛着が持て、楽しんで仕事が出来る社員のための企業を目指しています。これから卒業を迎える学生の皆さんで、日本礦油の一員となって頑張りたい!という意欲と情熱のある方を、私たちは心よりお持ちしております。